14 C
La Paz
sábado, noviembre 23, 2024
sábado, noviembre 23, 2024
spot_img
Escucha Radio Nómada
InicioNacionalASUSS propone cinco ejes de trabajo para atender demandas de los sindicatos...

ASUSS propone cinco ejes de trabajo para atender demandas de los sindicatos médicos, sin resultados

LA PAZ, 30 May (NÓMADA NEWS).- La Autoridad de Supervisión de la Seguridad Social de Corto Plazo (ASUSS) planteó a la Federación de Sindicatos Médicos y Ramas Afines de la Seguridad Social (Fesimras) cinco ejes de trabajo para resolver sus exigencias sobre la Caja Nacional de Salud (CNS), pero el sector desistió en levantar el paro de 72 horas que inició el miércoles, informaron fuentes institucionales.

En una primera reunión de acercamiento, que duró más de cuatro horas, la ASUSS planteó esos cinco ejes que considera estratégicos de trabajo para resolver las demandas de los galenos.

“Hemos desarrollado una reunión muy importante con siete representantes del Fesimras donde básicamente hemos escuchado en una primera instancia las demandas y observaciones que ellos tenían al manejo de la Caja Nacional de Salud y a partir de toda esa discusión se han planteado cinco ejes estratégicos de trabajo, que nos van a permitir de alguna manera dar respuesta a toda la problemática planteada”, puntualizó el Director General Ejecutivo de la ASUSS, Rubén Colque, citado en un boletín de prensa.

Recordó que la máxima exigencia que expresaron los dirigentes médicos es la destitución del actual gerente de la Caja Nacional de Salud (CNS).

Colque detalló que el primer eje propuesto es el de equipamiento, en el que se tratarían las especificaciones técnicas para asegurar un proceso de contratación adecuado a las necesidades institucionales.

El segundo punto se refiere al reglamento de institucionalización que, tras su análisis y amplio debate, contribuirá a una estructura organizacional adecuada dentro de la CNS.

Dijo que el tercer eje temático abarca insumos y medicamentos. “Aquí se realizará un análisis profundo de las especificaciones técnicas y de todo el proceso de contratación relacionado con estos aspectos, así como del control que se ejerce dentro de la institución sobre estos procesos”, precisó Colque.

El cuarto punto implica evaluar la planificación operativa anual y los objetivos institucionales del ente gestor, además de revisar la ejecución del presupuesto.

Y el quinto eje está relacionado con el modelo de gestión, particularmente con la desconcentración de algunas funciones actualmente centralizadas.

En este momento, el nivel central de la CNS maneja muchos procesos, lo que sobrecarga su acción y lo hace ineficiente, impidiendo que las entidades regionales puedan tomar decisiones, especialmente en relación a la ejecución de proyectos de inversión, consideró.

“Entonces, se han planteado estos cinco ejes temáticos. La idea fundamental es iniciar el análisis técnico por tiempo y materia a partir de las 10 de la mañana del día lunes. Obviamente la condición para poder avanzar en este trabajo es que Fesimras se comprometa a desarrollar un cuarto intermedio en las medidas de presión hasta que los resultados del trabajo que vayamos realizando puedan generar algún tipo de acción concreta”, complementó el Director General Ejecutivo de la ASUSS.

Red Central-rsl

RELATED ARTICLES

Recent Comments