COCHABAMABA, 28 jul (NÓMADA NEWS).- Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) contrató en las últimas horas a 27 jóvenes profesionales a través del programa “Explorando Nuevos Talentos”, que brinda una oportunidad laboral de calidad con todos los derechos, que implica la legislación boliviana, informaron fuentes institucionales. “Hoy sumamos fuerza joven a la empresa gracias a este programa de inserción laboral transparente en el que la meritocracia es la que permite un reclutamiento y selección de los mejores profesionales. Ellos van a asumir cargos en distintas áreas organizacionales de la Gerencia de Industrialización”, informó Armin Dorgathen, presidente de YPFB. Explicó que la convocatoria fue dirigida a profesionales de las ramas de Ingeniería Petrolera y Ciencias Económicas y Financieras hasta los 28 años de edad, publicada en medios escritos de circulación nacional, en la página web institucional y redes sociales de YPFB. Según datos oficiales, alrededor de 3.662 jóvenes profesionales del país se postularon en el Sistema Bolsa de Trabajo (Reclutatalentos) de la estatal petrolera. Tras la evaluación curricular, de todos los perfiles registrados en el sistema, 1.236 postulantes fueron habilitados para rendir la prueba técnica de las distintas referencias de este programa. “Esta prueba se desarrolló en las ciudades de La Paz, Cochabamba, Santa Cruz, Potosí, Oruro, Sucre, Tarija y Riberalta. Las entrevistas se realizaron entre el 3 y 4 de julio en oficinas de la Gerencia de Industrialización con los respectivos comités designados para cada referencia”, explicó por su parte, Magaly Huanca, gerente de Talento Humano Corporativo de YPFB, citada en un boletín de prensa. Remarcó que la estatal petrolera lanzó el programa “Explorando Nuevos Talentos” con el propósito de convocar a jóvenes profesionales del país para aportar sus conocimientos en áreas estratégicas de trabajo, en el marco de una nueva relación técnico – académica. Informó que, en agosto, se lanzarán nuevas convocatorias de este programa para incorporar a más profesionales en importantes áreas de la empresa.Red Central-rsl
